Nel 2019 Deloitte ha rilevato una scioccante verità: i CMO delle più grandi aziende americane rimangono al loro posto, prima di venire rimpiazzati, per soli 41 mesi. A malapena quattro anni insomma per trasferirsi altrove. Gli altri C-level sembrano invece restare addirittura 73 mesi. Ma cosa sta causando questa rotazione continua? Abbiamo cercato di fare una nostra analisi, commentando anche i dati emersi dallo studio.

Fare innovazione rappresenta una variabile fondamentale che determina oggi, ma lo farà sempre di più in futuro, la competitività delle imprese e dei sistemi economici in generale. Ma cosa significa esattamente fare open innovation? Scopriamolo insieme, in questo articolo a tema.

In questi mesi, nel pieno della crisi innescata dal Covid-19, non facciamo altro che parlare (e leggere) di smart working, di teleworking, di homeworking di qualunquecosaworking.  Volenti o nolenti, forse più la seconda che la prima, ci voleva un Coronavirus per digitalizzare, un pochettino di più, il nostro mondo del lavoro e la nostra vita in generale. 

Una delle irritazioni cutanee più diffuse tra i membri di qualsiasi tipo di organizzazione è la “riunionite”. Per capire se ne siete stati infettati non dovete guardare la vostra pelle ma osservare la reazione interna che avete ogni qual volta ascoltate la parola “riunione”.

Come da tradizione, ogni anno comincia con la formulazione di “buoni propositi” e obiettivi da raggiungere, destinati in buona percentuale − ahinoi! − ad essere abbandonati intorno al mese di marzo, e in ogni caso a non arrivare vivi (senza essersi realizzati nel frattempo) al 31 dicembre successivo. Ecco perché noi ci siamo posti l'obiettivo di combatterli, con questa guida!